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科锐国际作为国内首家登陆A股的人力资源服务企业，拥有100余家分支机构，超过3,000名自有员工，通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等服务，以及人力资源SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台。

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              科 锐 国 际 首 页 4 0 0 0 5 0 7 7 9 8 股 票 代 码 : 3 0 0 6 6 2 E n g l i s h 人 才 服 务 人 才 服 务 在 新 一 轮 产 业 变 革 加 速 推 进 、 新 业 态 新 模 式 不 断 涌 现 的 背 景 下 ， 我 们 通 过 多 样 化 的 人 才 服 务 ， 帮 助 企 业 在 全 球 范 围 内 获 取 人 才 竞 争 优 势 ， 提 升 组 织 效 能 ， 为 您 的 人 才 配 置 与 业 务 发 展 提 供 一 体 化 支 撑 。 
 中 高 端 人 才 访 寻 招 聘 流 程 外 包 灵 活 用 工 校 招 与 雇 主 品 牌 人 才 培 训 与 发 展 人 才 规 划 与 咨 询 薪 税 服 务 专 项 服 务 专 项 服 务 科 锐 国 际 以 专 业 能 力 、 强 大 资 源 、 深 入 洞 察 ， 面 向 用 人 主 体 的 特 定 需 求 场 景 ， 提 供 专 项 定 制 化 解 决 方 案 ， 帮 助 客 户 赢 得 人 才 竞 争 。 
 全 球 化 引 才 政 府 引 才 就 业 H R S a a S 招 聘 平 台 招 聘 平 台 科 锐 国 际 旗 下 专 注 于 垂 直 领 域 的 招 聘 平 台 ， 通 过 全 矩 阵 在 线 产 品 ， 面 向 大 健 康 、 零 售 、 数 字 科 技 等 热 门 领 域 用 人 主 体 ， 提 供 职 位 发 布 、 人 才 在 线 沟 通 、 渠 道 全 面 曝 光 、 智 能 精 准 匹 配 等 服 务 ， 多 渠 道 精 准 高 效 聚 集 相 关 行 业 内 优 质 候 选 人 ， 高 覆 盖 触 达 广 ， 即 时 性 强 。 
 医 脉 同 道 零 售 同 道 数 科 同 道 生 态 伙 伴 职 业 赋 能 职 业 赋 能 科 锐 国 际 就 业 服 务 中 心 为 高 校 和 企 事 业 单 位 提 供 职 业 培 训 、 职 业 认 证 、 人 才 评 测 及 职 业 生 涯 规 划 、 师 资 培 训 和 高 质 量 实 习 就 业 岗 位 等 全 方 位 的 服 务 解 决 方 案 。 
 科 锐 职 涯 优 势 管 理 ， 通 过 天 性 优 势 测 评 、 简 历 门 诊 、 面 试 辅 导 、 职 业 生 涯 规 划 等 多 重 服 务 ， 全 方 位 助 力 在 职 人 士 和 大 学 生 挖 掘 自 身 核 心 竞 争 力 ， 探 寻 职 场 晋 级 突 破 之 道 。 
 . 就 业 服 务 中 心 职 涯 优 势 管 理 简 历 门 诊 面 试 辅 导 职 涯 规 划 求 职 私 教 热 门 职 位 公 开 招 聘 趋 势 洞 察 关 于 科 锐 精 选 文 章 公 司 动 态 科 锐 国 际 2 0 2 0 年 归 母 净 利 润 同 比 增 长 2 2 . 3 8 % ， “ 技 术 + 服 务 + 平 台 ” 优 势 显 现 公 司 动 态 呼 和 浩 特 市 赛 罕 区 人 民 政 府 与 科 锐 国 际 签 订 战 略 合 作 协 议 公 司 动 态 科 锐 国 际 荣 登 “ 中 国 人 力 资 源 服 务 机 构 T O P 1 0 0 强 ” 总 榜 单 第 五 位 ， C E O 李 跃 章 受 邀 出 席 公 司 概 览 公 司 介 绍 集 团 品 牌 社 会 责 任 公 司 新 闻 投 资 者 关 系 加 入 我 们 加 入 我 们 人 才 理 念 社 会 招 聘 校 园 招 聘 联 系 我 们 首 页 人 才 服 务 中 高 端 人 才 访 寻 招 聘 流 程 外 包 灵 活 用 工 校 招 与 雇 主 品 牌 人 才 培 训 与 发 展 人 才 规 划 与 咨 询 薪 税 服 务 返 回 专 项 服 务 全 球 化 引 才 政 府 引 才 就 业 返 回 H R S a a S 返 回 招 聘 平 台 医 脉 同 道 零 售 同 道 数 科 同 道 返 回 生 态 伙 伴 返 回 职 业 赋 能 就 业 服 务 中 心 职 涯 优 势 管 理 简 历 门 诊 面 试 辅 导 职 涯 规 划 求 职 私 教 热 门 职 位 公 开 招 聘 职 涯 热 点 返 回 趋 势 洞 察 返 回 关 于 科 锐 公 司 概 览 公 司 介 绍 集 团 品 牌 社 会 责 任 公 司 新 闻 投 资 者 关 系 加 入 我 们 加 入 我 们 人 才 理 念 社 会 招 聘 校 园 招 聘 联 系 我 们 返 回 复 杂 多 变 稳 增 长   逆 势 上 扬 显 韧 性 科 锐 国 际 2 0 2 2 年 年 报 2 0 2 2 年 营 业 收 入 9 0 . 9 2 亿 元 ， 同 比 增 长 2 9 . 6 9 % 归 属 于 上 市 公 司 股 东 净 利 润 2 . 9 1 亿 元 ， 同 比 增 长 1 5 . 1 1 % 点 击 查 看 详 情 新 闻 动 态 科 锐 国 际 2 0 2 0 年 归 母 净 利 润 同 比 增 长 2 2 . 3 8 % ， “ 技 术 + 服 务 + 平 台 ” 优 势 显 现 科 锐 国 际 2 0 2 0 年 归 母 净 利 润 同 比 增 长 2 2 . 3 8 % ， “ 技 术 + 服 务 + 平 台 ” 优 势 显 现 芜 湖 市 人 民 政 府 与 科 锐 国 际 人 才 大 脑 项 目 战 略 合 作 签 约 仪 式 在 京 成 功 举 行 科 锐 国 际 荣 登 “ 中 国 人 力 资 源 服 务 机 构 T O P 1 0 0 强 ” 总 榜 单 第 五 位 ， C E O 李 跃 章 受 邀 出 席 全 国 工 商 联 人 力 资 源 服 务 业 委 员 会 成 立 ， 科 锐 国 际 等 1 1 9 家 企 业 共 促 发 展 第 十 三 届 全 国 政 协 委 员 、 经 济 委 员 会 副 主 任 ， 中 国 国 际 经 济 交 流 中 心 常 务 副 理 事 长 毕 井 泉 到 访 科 锐 国 际 ， 深 入 交 流 大 健 康 产 业 发 展 2 0 2 1 0 4 2 2 科 锐 国 际 2 0 2 0 年 归 母 净 利 润 同 比 增 长 2 2 . 3 8 % ， “ 技 术 + 服 务 + 平 台 ” 优 势 显 现 2 0 2 1 0 3 3 1 芜 湖 市 人 民 政 府 与 科 锐 国 际 人 才 大 脑 项 目 战 略 合 作 签 约 仪 式 在 京 成 功 举 行 2 0 2 1 0 3 2 6 科 锐 国 际 荣 登 “ 中 国 人 力 资 源 服 务 机 构 T O P 1 0 0 强 ” 总 榜 单 第 五 位 ， C E O 李 跃 章 受 邀 出 席 2 0 2 1 0 3 1 1 全 国 工 商 联 人 力 资 源 服 务 业 委 员 会 成 立 ， 科 锐 国 际 等 1 1 9 家 企 业 共 促 发 展 2 0 2 0 1 2 2 9 第 十 三 届 全 国 政 协 委 员 、 经 济 委 员 会 副 主 任 ， 中 国 国 际 经 济 交 流 中 心 常 务 副 理 事 长 毕 井 泉 到 访 科 锐 国 际 ， 深 入 交 流 大 健 康 产 业 发 展 查 看 更 多 科 锐 数 字 助 力 西 部 （ 重 庆 ） 科 学 城 “ 金 凤 凰 人 才 码 ” 上 线 2 0 2 3 0 5 3 0 科 锐 国 际 被 评 选 为 “ 2 0 2 1 最 适 宜 工 作 的 职 场 ” 2 0 2 3 0 6 3 0 转 型 下 企 业 与 人 才 如 何 升 级 心 智 、 穿 越 周 期 2 0 2 3 0 6 3 0 全 球 引 才 数 智 引 擎 产 业 引 航 洞 察 引 领 全 球 引 才       数 智 引 擎       产 业 引 航       洞 察 引 领 与 企 业 、 人 选 、 伙 伴 同 行 ， 从 优 秀 到 卓 越 ！ 解 决 方 案 S o l u t i o n s 中 高 端 人 才 寻 访 科 锐 国 际 于 1 9 9 6 年 开 始 布 局 并 深 耕 ， 是 国 内 最 早 开 展 中 高 端 人 才 访 寻 业 务 的 机 构 之 一 。 
 我 们 针 对 中 高 级 管 理 、 专 业 技 术 人 才 短 缺 ， 提 供 深 入 的 行 业 及 职 能 解 决 方 案 查 看 详 情 招 聘 流 程 外 包 科 锐 国 际 始 于 2 0 0 5 年 在 华 首 创 R P O 服 务 模 式 ， 并 树 立 行 业 服 务 标 准 。 
 针 对 企 业 方 招 聘 需 求 ， 提 供 端 到 端 的 、 整 体 或 部 分 定 制 的 流 程 化 招 聘 外 包 解 决 方 案 ， 负 责 招 聘 策 略 制 定 与 提 升 、 招 聘 体 系 及 流 程 优 化 、 查 看 详 情 灵 活 用 工 针 对 招 聘 旺 季 人 才 短 缺 、 新 项 目 、 员 工 短 期 替 补 及 编 制 紧 张 等 情 况 带 来 的 人 员 需 求 ， 提 供 一 站 式 灵 活 用 工 服 务 ， 支 持 客 户 提 升 组 织 灵 活 性 、 降 低 雇 佣 风 险 和 成 本 。 
 科 锐 国 际 于 2 0 0 6 年 推 进 了 灵 活 用 工 模 式 在 华 的 实 践 ， 并 树 立 了 合 规 典 范 。 
 查 看 详 情 校 招 与 雇 主 品 牌 科 锐 国 际 校 园 招 聘 业 务 ， 为 企 业 提 供 针 对 校 园 群 体 的 全 体 系 定 制 化 服 务 。 
 通 过 雇 主 品 牌 打 造 、 线 上 网 申 、 测 评 、 笔 / 面 试 系 统 等 智 能 便 捷 的 新 技 术 产 品 与 服 务 ， 进 一 步 帮 助 企 业 解 决 招 聘 需 求 和 提 升 品 牌 美 誉 度 。 
 查 看 详 情 人 才 培 训 与 发 展 科 锐 国 际 的 人 才 培 训 与 发 展 业 务 ， 专 注 于 企 业 咨 询 、 调 研 、 培 训 、 测 评 业 务 ， 凭 借 在 人 力 资 源 行 业 2 4 年 的 经 验 ， 从 整 体 企 业 人 才 管 理 为 基 础 ， 开 发 和 引 进 多 项 经 典 培 训 课 程 和 咨 询 项 目 ， 已 服 务 上 千 家 企 业 。 
 查 看 详 情 人 才 规 划 与 咨 询 基 于 科 锐 国 际 2 5 年 来 在 支 持 国 内 外 人 才 招 聘 和 管 理 上 的 专 业 积 累 ， 提 供 人 力 资 源 管 理 诊 断 与 战 略 规 划 、 组 织 架 构 、 薪 酬 / 绩 效 利 体 系 、 培 训 体 系 、 员 工 激 励 、 高 管 薪 酬 及 股 权 激 励 等 人 力 资 源 管 理 咨 询 及 方 案 设 计 。 
 查 看 详 情 薪 税 服 务 为 企 业 提 供 薪 酬 体 系 设 计 、 数 据 对 标 、 薪 酬 外 包 、 人 事 外 包 、 薪 税 优 化 、 H R S a a s 平 台 等 一 站 式 智 能 薪 酬 解 决 方 案 ， 帮 助 企 业 打 造 薪 酬 管 理 专 业 中 心 、 提 升 组 织 效 率 及 员 工 满 意 度 。 
 查 看 详 情 垂 直 招 聘 平 台 医 脉 同 道 和 零 售 一 号 线 是 科 锐 国 际 旗 下 深 度 垂 直 招 聘 平 台 ， 通 过 全 矩 阵 产 品 服 务 于 国 内 外 千 百 家 企 业 和 海 量 求 职 者 。 
 查 看 详 情 一 体 化 S a a S 云 平 台 涵 盖 招 聘 、 入 职 、 考 勤 ， 薪 税 、 福 利 管 理 等 人 力 资 源 管 理 模 块 。 
 解 决 快 速 成 长 型 企 业 发 展 过 程 中 ， 人 力 资 源 短 缺 、 人 效 低 、 人 力 资 源 成 本 及 风 险 高 ， 灵 活 用 工 困 难 等 问 题 ， 帮 助 企 业 提 高 效 率 、 优 化 成 本 结 构 ， 快 速 发 展 。 
 解 决 企 业 人 力 资 源 管 理 过 程 中 问 题 。 
 查 看 详 情 人 力 云 人 才 云 干 部 云 招 考 云 生 态 云 招 聘 云 入 职 云 入 职 5 云 0 自 有 员 工 目 前 在 中 国 、 新 加 坡 、 马 来 西 亚 、 美 国 、 英 国 、 荷 兰 等 全 球 市 场 拥 有 1 1 0 余 家 分 支 机 构 ， 超 过 3 0 , 0 0 1 名 自 有 员 工 。 
 0 长 期 合 作 客 户 公 司 与 近 6 , 6 0 0 家 跨 国 集 团 、 国 内 上 市 公 司 、 快 速 成 长 性 企 业 、 央 国 企 、 政 府 以 及 非 盈 利 组 织 建 立 长 期 合 作 关 系 。 
 0 灵 活 用 工 累 计 派 出 人 次 在 过 去 的 一 年 中 ， 成 功 推 荐 的 中 高 端 管 理 及 专 业 技 术 岗 位 人 员 近 2 0 , 0 0 0 名 ， 灵 活 用 工 累 计 派 出 近 3 6 9 , 0 0 0 人 次 。 
 趋 势 洞 察 T r e n d I n s i g h t s 科 锐 国 际 2 0 2 3 人 才 市 场 洞 察 及 薪 酬 指 南 2 0 2 1 0 5 1 6 1 0 : 2 5 科 锐 国 际 市 场 研 究 中 心 连 续 第 1 1 年 发 布 《 人 才 市 场 洞 察 及 薪 酬 指 南 》 ， 覆 盖 了 1 8 个 重 点 行 业 及 职 能 、 6 3 + 个 细 分 版 块 、 超 3 6 0 0 个 热 需 中 高 端 及 专 业 技 术 人 才 岗 位 ， 对 7 个 国 内 重 点 城 市 群 及 3 大 国 际 市 场 进 行 细 节 考 证 ， 基 于 超 过 1 0 0 万 重 点 产 业 人 才 库 数 据 分 析 ， 7 0 + 资 深 顾 问 点 评 ， 透 过 专 业 视 角 及 服 务 实 践 洞 察 行 业 人 才 市 场 的 新 特 征 。 
 查 看 详 情 观 点 洞 察 观 点 洞 察 测 试 0 9 1 4 1 4 : 0 1 查 看 详 情 薪 酬 报 告 互 联 网 | 2 0 2 1 人 才 市 场 洞 察 及 薪 酬 指 南 2 0 2 1 0 5 0 7 1 1 : 5 1 整 个 互 联 网 行 业 依 然 保 持 高 速 发 展 ， 消 费 互 联 网 格 局 已 定 ， 产 业 互 联 网 时 代 开 启 。 
 查 看 详 情 薪 酬 报 告 教 育 / 培 训 | 2 0 2 1 人 才 市 场 洞 察 及 薪 酬 指 南 2 0 2 1 0 4 1 9 0 1 : 2 5 教 育 行 业 在 疫 情 冲 击 下 依 然 表 现 坚 挺 ， 但 线 上 线 下 经 历 了 冰 火 两 重 天 的 境 遇 。 
 一 边 线 下 机 构 因 2 0 2 0 年 初 疫 情 无 法 正 常 开 课 开 学 ， 经 营 受 到 严 重 挑 战 ， 机 构 资 金 链 断 裂 破 产 的 消 息 频 频 出 现 。 
 另 一 边 在 线 教 育 迎 来 “ 高 光 时 刻 ” ， 疫 情 培 养 了 用 户 对 在 线 教 育 的 使 用 习 惯 ， 资 本 密 集 入 场 ， 在 线 教 育 获 得 用 户 和 融 资 的 双 激 增 。 
 查 看 详 情 观 点 洞 察 科 锐 国 际 出 席 S A P A 第 1 6 届 年 会 ， 助 力 中 国 药 企 牵 手 全 球 智 力 2 0 2 1 0 4 0 1 1 6 : 5 3 近 日 ， 美 中 医 药 协 会 （ S A P A ） 美 中 药 协 大 费 城 分 会 （ S A P A G P ） 第 1 6 届 年 会 在 美 国 宾 夕 法 尼 亚 州 费 城 喜 来 登 福 吉 谷 大 酒 店 成 功 举 办 。 
 本 届 年 会 以 “ 聚 焦 全 球 合 作 ， 重 塑 制 药 产 业 生 态 环 境 ” 为 主 题 ， 从 神 经 科 学 、 人 工 智 能 辅 助 药 物 研 发 、 基 因 治 疗 等 多 角 度 诠 释 生 物 医 药 发 展 的 最 新 趋 势 。 
 中 国 驻 纽 约 总 领 馆 科 技 参 赞 、 费 城 生 命 科 学 中 心 主 席 等 政 府 代 表 ， 以 及 8 0 0 余 位 北 美 华 裔 医 药 研 发 高 层 及 专 家 、 中 国 一 线 民 营 药 企 高 管 及 研 发 领 域 专 家 、 当 查 看 详 情 薪 酬 报 告 大 健 康 | 2 0 2 1 人 才 市 场 洞 察 及 薪 酬 指 南 2 0 2 1 0 3 2 4 0 1 : 5 3 医 药 行 业 依 然 保 持 高 速 增 长 的 态 势 ， 疫 情 更 是 带 动 了 抗 疫 防 疫 相 关 领 域 的 增 长 。 
 但 是 整 个 医 药 行 业 的 驱 动 因 素 已 经 发 生 了 变 化 。 
 一 方 面 老 龄 化 的 发 展 以 及 政 府 构 建 高 质 量 医 疗 服 务 的 诉 求 ； 资 本 的 涌 入 、 生 物 技 术 以 及 互 联 网 技 术 驱 动 的 诊 疗 突 破 ， 使 得 就 医 格 局 发 生 了 变 化 。 
 查 看 详 情 视 频 访 谈 对 话 智 云 健 康 ： 创 新 型 公 司 人 才 建 设 的 0 到 1 （ 下 ） 2 0 2 0 1 2 2 3 1 4 : 1 6 随 着 近 年 来 “ 大 众 创 业 万 众 创 新 ” 向 纵 深 推 进 ， 创 新 型 企 业 数 量 快 速 增 加 ， 以 互 联 网 医 疗 为 代 表 的 创 新 型 企 业 进 入 爆 发 期 ， 快 速 扩 张 态 势 突 出 ， 尤 其 在 新 冠 疫 情 影 响 下 ， 5 G 和 人 工 智 能 技 术 的 逐 步 落 地 应 用 ， 也 助 推 创 新 型 行 业 规 模 快 速 增 长 。 
 查 看 详 情 前 沿 实 践 走 出 去 ： “ 一 带 一 路 ” 引 才 实 践 2 0 2 0 0 7 1 4 1 1 : 4 5 近 年 来 ， 中 国 企 业 全 球 化 进 入 了 新 纪 元 ， 特 别 是 在 “ 一 带 一 路 ” 国 家 战 略 的 推 动 下 ， 大 量 中 国 企 业 通 过 在 境 外 设 立 研 发 、 制 造 中 心 ， 直 接 投 资 与 并 购 等 多 样 化 的 方 式 走 出 国 门 ， 积 极 融 入 全 球 创 新 网 络 。 
 其 中 ， 国 际 化 人 才 团 队 的 搭 建 ， 成 为 支 撑 企 业 全 球 化 成 功 的 关 键 要 素 。 
 查 看 详 情 前 沿 实 践 一 带 一 路 引 才 实 践 — — 非 洲 兄 弟 要 找 人 ？ 来 了 ！ 2 0 1 8 0 9 1 0 1 5 : 2 5 近 日 ， 随 着 2 0 1 8 中 非 合 作 论 坛 北 京 峰 会 的 盛 大 启 幕 、 习 近 平 主 席 “ 打 造 中 非 命 运 共 同 体 ” 倡 议 的 提 出 ， 以 及 “ 八 大 行 动 ” 和 4 0 条 举 措 的 出 台 ， 中 非 合 作 发 展 迎 来 了 重 大 战 略 机 遇 。 
 在 我 国 实 施 “ 走 出 去 ” 战 略 过 程 中 ， 非 洲 越 来 越 成 为 众 多 中 国 企 业 青 睐 的 地 区 ， 尤 其 自 2 0 0 0 年 “ 中 非 合 作 论 坛 ” 机 制 启 动 以 来 ， 中 国 企 业 在 非 洲 的 发 展 步 伐 明 显 加 快 ， 并 取 得 了 长 足 进 步 。 
 在 这 一 过 程 中 ， 对 于 当 地 人 才 的 吸 引 、 外 派 人 员 的 需 求 与 日 俱 增 。 
 查 看 详 情 科 锐 国 际 首 页 人 才 服 务 中 高 端 人 才 访 寻 招 聘 流 程 外 包 灵 活 用 工 校 招 与 雇 主 品 牌 人 才 培 训 与 发 展 人 才 规 划 与 咨 询 薪 税 服 务 专 项 服 务 全 球 化 引 才 政 府 引 才 就 业 H R S a a S H R S a a S 应 用 及 解 决 方 案 人 力 云 人 才 云 干 部 云 招 考 云 招 聘 云 入 职 云 生 态 云 H R S a a S 应 用 及 解 决 方 案 招 聘 平 台 医 脉 同 道 零 售 同 道 数 科 同 道 生 态 伙 伴 禾 蛙 平 台 职 业 赋 能 就 业 服 务 中 心 职 涯 优 势 管 理 热 门 职 位 公 开 招 聘 趋 势 洞 察 白 皮 书 薪 酬 报 告 前 沿 实 践 观 点 洞 察 视 频 访 谈 关 于 科 锐 公 司 概 览 公 司 介 绍 集 团 品 牌 社 会 责 任 公 司 新 闻 投 资 者 关 系 加 入 我 们 加 入 我 们 人 才 理 念 社 会 招 聘 校 园 招 聘 联 系 我 们 关 注 科 锐 国 际 集 团 网 站 群 ： 免 责 & 隐 私 声 明 |     网 站 地 图 |     温 馨 提 示 |     监 督 举 报 C o p y r i g h t © 1 9 9 6 2 0 2 4 C a r e e r I n t e r n a t i o n a l C o n s u l t i n g   京 I C P 备 1 3 0 4 8 7 7 0 号 6 全 国 咨 询 电 话 ： 4 0 0 0 5 0 7 7 9 8   |   中 国 在 线 咨 询 联 系 电 话 座 机 4 0 0 0 5 0 7 7 9 8 官 方 微 信 返 回 顶 部

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